试用期工作总结

试用期工作总结

总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料，它可以有效锻炼我们的语言组织能力，因此好好准备一份总结吧。总结怎么写才不会流于形式呢？以下是小编收集整理的试用期工作总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。

我于20xx年xx月份任职于xx公司，在任职期间，我非常感谢公司领导及各位同事的支持与帮助。在公司领导和各位同事的支持与帮助下，我很快融入了我们这个集体当中，成为这大家庭的一员，在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改变，在试用期期间，我严格要求自己，做好自己的本职工作。现将试用期的工作总结如下：

一、销售部办公室的日常工作

作为公司的销售经理，我深知岗位的重工性，也能增强我个人的交际能力。销售部经理是一个承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的重要枢纽，把握市场最新购机用户资料的收集，为销售部业务人员做好保障。在一些文件的整理、分期买卖合同的签署、用户逾期欠款额、销售数量等等都是一些有益的决策文件，面对这些繁琐的日常事务，要有头有尾，自我增强协调工作意识，这些基本上做到了事事有着落。

二、及时了解用户回款额和逾期欠款额的情况

作为公司的销售经理，我负责用户的回款额及逾期欠款额的工作，主要内容是针对逾期欠款用户，用户的`还款进度是否及时，关系到公司的资金周转以及公司的经济效益，我们要及时了解购机用户的工程进度，从而加大催款力度，以免给公司造成不必要的损失，在提报《xx明细表》是，要做到及时、准确，让公司领导根据此表针对不同的客户做出相应的对策，这样才能控制风险。

三、今后努力的方向

入职到现在，本人爱岗敬业、创造性地开展工作，虽然取得了成绩，但也存在一些问题和不足。

主要是表现在：

第一，用户回款额这方面有些不协调，也许是刚刚接触这方面的业务；

第二，加强自身的学习，拓展知识面，努力学习工程机械专业知识，对于同行业的发展以及统筹规划做到心中有数；

第三，要做到实事求是，上情下达、下情上达，做好领导的好助手！

在以后的工作当中，我会扬长避短，做一名称职的销售经理，与企业共成长。

一、入职感受

初入公司，我十分兴奋和紧张。在面试过程中，碧桂园就已经给我留下了深刻印象：职业氛围浓厚、专业技术过硬、员工关系和谐。同事们也非常友好，尽心帮助我适应新环境。在进入职场之前，我就已经在学校里开始准备自己的专业技能，到实习的第一天，我才发现，在学校里所学到的只是皮毛。职场上，需要我们实际动手解决问题，根据具体情况展开操作，所以要紧密结合实际需要，掌握实际操作技能。

二、职业素养提升

在碧桂园实习期间，我学到了很多的技能和经验，学会了沟通技巧和处理问题的方法，如何去有效的协调客户与自己的公司之间的关系等。我认为职业素养首先包括沟通能力，要善于倾听，并能够针对不同的客户采取不同的沟通方式；其次，要有责任心，对工作认真负责，对待客户态度端正；最后，要具有持续学习的意识，不断更新和提高自己的技能及知识水平。在实习期间，我参加了公司组织的培训和讲座，加深了对行业知识的了解和了解公司的业务模式。同时，在实际工作中，我也通过对具体项目的分析和总结，不断积累经验，反复推陈出新，不断挑战自己的极限。

三、团队合作能力

在碧桂园，我们提倡团队合作，业务分工明确，相互之间有效协作，这种方式让公司在各个环节间始终保持合理的协调和配合，确保项目能够按时顺利完成。在其中，我学到的最重要的是，团队合作不仅仅指人和人之间的协作，更是指在协作的过程中如何处理好不同人之间的态度和看法差异，如何协调人际关系。在实习期间，我认真观察了团队合作的方式和流程，积极参与公司组织的小组讨论和集体工作。在对于团队中不同成员处理问题的方式和思路进行思维碰撞及教育引导后，我发现，在实际操作中，团队内成员扮演的角色对于项目的质量及进度影响是很大的。正确分配任务，协调人员，以及合理利用每个人的闲暇时间都对项目的完成质量产生重要的影响。

四、结语

通过这次实习，我能够深刻感受到一个公司的'文化和价值观对团队和个人的意义。面对未来，我希望根据自己的兴趣和实际情况来选择适合自己的人生道路，同时不断学习借助碧桂园的平台去实现自己的梦想。在碧桂园的实习经历让我认识到，创造能力和领导能力是顶尖的，而对于普通人而言，我们所能做的就是力求学习，提高自身的专业技能，同时树立正确的人生观和价值观，树立起自己的职业梦想，按照这个方向去不断追求，实现自己的人生梦想。

时间过得真快，转眼间我在公司已经度过了整整三个月的试用期。回想起刚刚入职时的紧张和不安，如今已经逐渐适应了公司的工作环境和团队氛围。试用期结束了，我想借此机会好好总结一下自己这段时间的成长和收获。

在试用期的这三个月里，我经历了很多新的挑战和机会。从最开始的不熟悉到逐渐融入团队，我感受到了自己的成长和进步。在工作中，我不断地学习和提升自己，努力去完成每一个任务，积极主动地解决问题和反思自身不足。我参加了公司组织的培训和学习活动，不断充实自己的知识和技能，提高自己的工作能力。

在与同事的相处中，我学会了团队合作和沟通技巧，培养了自己的协作精神和团队意识。在工作中遇到困难和挑战时，我能够与同事一起协作解决问题，发挥出团队的力量，取得了一些不错的成绩。我很感激身边的同事和领导对我的指导和帮助，让我在工作中不断成长和进步。

在这段试用期的.结束，我深刻地认识到了自身的不足和需要提高的地方。我会继续学习和努力，不断提升自己的能力和素质，为公司的发展贡献自己的力量。我将继续努力工作，争取在未来的工作中取得更好的成绩和发展。

试用期结束了，但是我的学习和成长之路还在继续。我会继续努力，不断提高自己的工作能力，为公司的发展贡献自己的力量。我相信，在公司的大家庭里，我能够找到自己的位置，实现自己的人生价值。感谢公司给我这次宝贵的机会，让我有机会展现自己，展现自己的潜力和价值。

试用期结束了，新的工作开始了。我会坚定信心，保持热情，继续努力，为公司的发展贡献自己的力量。衷心希望公司越来越好，我们的事业蒸蒸日上，同事们都能够快乐工作，共同成长。让我们携手并肩，共创美好的未来！

20xx年xx月xx日，我有幸来到三公司组件二车间敷设工序,负责组件玻璃安装和EVA背板铺设工作。在领导的关怀和指导下，在同事们的热忱协助下，我较快熟识了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作状况简要小结如下：

一、严格遵守车间各项规章制度。车间现实行三班两倒，我坚持做到了不迟 ……此处隐藏6982个字……算是脱硫上的一个新技术。刚接触，设备各方面是不一样的，这样也激励了我应该加强学习，不能把以前主操的一种自信感带到工作中来，更应努力学习，进一步掌握理论和实践，为工作作好铺垫，为成为公司优秀员工作好铺垫。

总之，工作上虽有不足，但在公司领导，同事和师傅的关怀与呵护下，不断提高、成长，对自己以后的工作充满信心。在此，感谢公司领导，同事和师傅的关心，我会加倍努力的！

时光飞逝，不知不觉我在公司工作已满1个月了。首先，真诚感谢公司给我这次工作机会！这段时间在领导的悉心关怀和指导下，通过自身的努力学到了很多知识，很快融入了公司的大家庭，并认真做好自己的本职工作。我觉得很喜欢这里，并且很愿意把这里当作锻炼自己的平台，和公司共同发展，做出自己最大的贡献。现将我的工作情况作如下汇报：

一、平时工作总结

首先，参加了公司的新进员工培训，了解了公司的结构、文化及日常制度。跟王珣进行了为期一周左右的工作交接，了解了各个实验室的分布及在组人员情况。逐项熟悉工程中心的日常工作以及各项制度。熟悉了东南大学无锡分校的各部门领导，并在此过程中慢慢接手行政工作。办公用品、住宿用品的采购、新进组人员住宿的办理、实验室卫生检查督促以及请款报销的流程和相关单据的填写。

其次，跟钱志茂进行了运动室管理工作、工程中心图书管理工作的交接，学习了会议室、展厅常用仪器设备的使用方法。并在12月x日协助于东南大学召开的.《基于互联网京杭运河桥梁智能监测系统与示范》项目汇报会的顺利召开。

二、存在的问题与改进方法

在整个过程中，我以为自己工作比较认真、负责。具有较强的责任心和进取心，能完成领导交付的工作，并积极学习新知识、新技能

不断提高自己的综合素质和职业技能。但也存在者许多缺点与不足，在日常工作中还不够细心干练，对工作的专业性还不够，主动性不足，遇事考虑的还不够周全，不够细致。与其他部门的协调、沟通还不是很到位，但我相信自己在今后的工作中随着对工作的进一步熟悉，这些不足都可以加以弥补和改正，通过努力不断的提升自己。

在此，正式向公司提出转正申请，希望公司领导能对我的工作态度、能力与表现作一个全面的考量。同时也非常感谢各级领导对我的信任与帮助，希望能给予更多的机会锻炼和提升，在东集公司茁壮成长，我会努力！努力！！再努力！！！

总结汇报人:吴振露

日期：20xx年xx月xx日

我于20xx年xx月xx日入职，至今工作已满三个月了。在充溢的工作中和公司领导、同事们的帮助下，我边学习，边工作，有进步也有不足。下面就我入职三个月以来的工作，做出如下总结：

一、制度起草

xx月份进入公司后起草了《人力资源管理制度》其中包括聘请、培训、薪酬、绩效、假期、考勤等等一些制度。还有绩效考核、KPI指标的收集等。

二、聘请工作

1、发布聘请信息；

对日常聘请岗位进行分析，包括：岗位工作内容、任职资格、岗位梳理，都有哪些。对以上这些入职条件进行分析后，依据岗位的状况，选择相应的人群，从而选择相应的聘请渠道，找到合适的人员。

2、在聘请工作中遇到的问题与建议：

问题：一些专业选购人员聘请难、聘请任务不能刚好完成；

建议：加大聘请职位的宣扬力度、增加聘请渠道。（如报纸、各类聘请会）。在淡季人才需求量较少的时候，要进行人才储备。可聘请应届毕业生，加大培训力度，并对现有的人员进行淘汰。获得人力的最优化，节约人力资源成本。为用工旺季做人才储备。

三、日常人事工作

1、日常工作：考勤的整理、统计，人员的入职登记；日常事务性工作中涉及到的简历筛选和面试通知、面试和面试组织。

2、领导支配的临时性工作。

四、个人实力分析

（一）自己的优劣势与岗位匹配状况的相识

优势：有肯定的亲和力；具备肯定的沟通、协调实力，细致、仔细、有耐性，听从指挥；能虚心的`听取别人的建议，具备肯定的人力资源管理学问及阅历。

劣势：考虑事情不细致；缺乏对人力资源管理学问的整体系统整合，以及缺乏肯定的主动性。

（二）需改进和提高的方面

提高自身执行力。在取得成果的同时，不行否认我的执行力还有些欠缺，在以后的工作中建立危机意识，做任何事情都为自己规定明确的时间段，提高自身的执行力。

五、实力和工作的总结

和同事们表示诚心的感谢！以上是我近三个月以来，工作、思想状况的总结。我将会一如既往去工作，以仔细、勤劳、务实的看法鞭策自己，始终如一的努力工作。尽最大的努力，完成领导交给我的一切任务。

转眼间，我来到XX公司已整整一月，在这一个月里我对公司及技术部有了初步的了解。对目前自己的工作内容有了清楚的认识，基本上熟悉了业务流程。由图纸、3D图及其他资料逐渐对公司产品进行了解和理解，争取早日全面掌握来自xx公司的技术产品。 领导说过，工作应分为做事，学习，成长收获几个部分。首先要学会做事，积极主动的完成工作中的任务。要使自己处在一种忙碌的状态，有适当的压力，不要让空闲占据自己的工作时间。我深受启发，并以此严格要求自己，尽量做到不浪费工作时间。

下面我将自己这一个月以来的工作具体内容向领导们做出汇报。 上班的第一天我是在公司服务器里的资料库中度过的.，相关的资料很多，内容很丰富，相信一天的时间是远远不能将其掌握的。于是在以后，遇到空余时间，我都会打开看看。

第二天，我们就接到了来自领导的任务，翻译某项目尚未完成转译的图纸，这是我们接到的第一个任务，刚开始对转译工作存在不熟练，缺乏技巧的问题，但是通过几张的转译后我们逐渐找到技巧，转译速度随着熟练程度增加而提高，最终我在一个多星期里将某部套所有未完成的图纸，转译完毕。

其中我顺利完成了领导交给我的其他三个任务。

以上就是我这个月的具体工作内容，总体上来说共转译图纸331张，编制物料明细表23份，流程7次，以及某项目八部套5组图纸更新归类。

正所谓，“学而不思则罔，思而不学则殆”。在工作、学习之后，思考是必要的，有了思考进而才会产生感受和想法。

作为见习期的第一个月，感想很多。首先是，我们的工作热情很高。作为刚走出校门的大学生，对工作充满着好奇，充满着求知欲。往往会有尽快掌握与工作相关知识的想法，但是作为机械行业来讲，实践生产的知识体系是庞大的，于是意识到学习专业知识岂是一朝一夕之事。这将是一个长期积累的过程，“路漫漫其修远，吾将上下而求索”。

正是看到了业务知识体系的庞大，所以我们当务之急就是抓紧时间通过各种渠道去汲取知识，因此技术部不定期技术培训课是相当好的措施，非常适合我们新人。另外同事们很热情，每当有不懂是的问题，他们都会很好的给予指导。

总体上来说，第一个月的工作是充实而快乐的，同时在工作中也学到不少业务知识，受益匪浅。